董事长致全体华宏人的一封信

很多人只是匆忙看一眼你是否满足了别人的期望， 想要你给予，但你没有达到对方的目的， 可能就会有一通抱怨； 很少有人能理解你背后努力， 太多汗水没有办法用数据表达； 很多爱在滋养寄托，用生命顾及他们感受， 用时间渴望换来价值！ 但有多少人顾及这些？ 换位思考是多么难得的品质，当得到的是一片安静或一丝不满，千万不要诉说你的曾经。你珍贵的爱，也许在他们眼里，只是一块有缺点的砖头； 你会对一个人好，一年

华宏钢构2017年度招聘人才计划

2017年度大庆市华宏钢构彩板制造有限公司招聘信息 一、市场拓展专员（10名） 底薪+销售提成+绩效工资+旅游奖励+销售目标完成奖励+分房奖励+分红 1、大专及以上学历； 2、有驾照会驾车； 3、吃苦耐劳，适应经常出差； 4、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 二、客服专员（1名）底薪2500+提成 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识、能力 ； 2、计算机操作

华宏钢构元老三大责任

华宏钢构创业元老三大责任： 一·榜样** 传 帮 带 1.“传”承企业文化，创业精神。 2.“帮”助跨部门合作，与公司方向一致，目标一致，工作**一致。 3.“带”领全员以全局意识思想上，同心同德；愿景上同心同向；行动上同心同行！ 二. 精神** 公司二次创业，因创业元老的存在而吸引更多优秀人才相信公司，加入公司，认可公司，成为公司二次创业合伙人。 三. 公道化身 勇于担当，面对不公平，不公正，

2016年度十大标兵评选会议

2016年12月15日15时，华宏钢构2016年度十大标兵评选会议在公司总部阳光大厅召开，会议由行政**经理李德伟主持，朱宏志、朱宏勇、刘肖、张章、高霞、林春、潘宏娟、崔凤兰、王学东、王天宇、徐海峰、孙晓丽、苑孝南、张雪立、牟桂梅、周立彬、牟永平、王忠明、刘文举、赵影、朱宏基等人参加了会议，同时会议还邀请了各车间和办公室基层家人列席了会议。 在会上，主持人李经理向与会人员分享了华宏钢构的企业之歌

[技术创新 ] 怎样做好钢结构的加固？

钢结构加固的主要方法有：减轻荷载、改变计算图形、加大原结构构件截面和连接强度、阻止裂纹扩展等。当有成熟经验时，也可采用其他的加固方法。经鉴定需要加固的钢结构，根据损害范围一般分为局部加固和全面加固。局部加固是对某承载能力不足的杆件或连接节点处进行加固，有增加杆件截面法、减小杆件自由长度法和连接节点加固法。全面加固是对整体结构进行加固，有不改变结构静力计算图形加固法和改变结构静力计算图形加固法两类