祝祖国母亲生日快乐！

热烈庆祝新中国成立70周年！

热烈庆祝2019年华宏钢构跨年盛典圆满成功

**免费咨询热线 400 0459 117 2018年12月31日18时，在公司寒地装配式建筑研发**举行了《华宏钢构2019年跨年盛典》晚宴，公司董事长朱宏志、总经理朱宏勇、财务总监刘肖及华宏全体家人参加了此次晚宴。 庆元旦迎新年 主持人 人资部经理 苑孝南 总经理 朱宏勇 为跨年盛典致辞 开场舞 《恭喜发财》 歌曲 《*真的梦》 葫芦丝独奏《军中绿花》 歌曲《谢谢你的爱》 董事长为全体华宏家

华宏钢构中高层照镜子会议（正衣冠 照镜子 洗洗澡 治治病）

全国免费咨询热线 400 0459 117 摘要 2018年华宏公司于12月19、20、24、25日下午共计召开了“照镜子、送礼物”活动的总结会。 2018年华宏公司于12月19、20、24、25日下午共计召开了四场“照镜子、送礼物”活动，会议由公司人资部经理苑孝南主持，董事长朱宏志、财务总监刘肖以及公司全体中高层管理干部参加了会议。 总经理助理张章特意为此次照镜子会议制作了4幅条幅悬挂于会议室

华宏钢构第三十三届岗位之星表彰大会（图文）

全国免费咨询热线 400 0459 117 摘要 2018年11月3日17时，在公司总部阳光大厅举行了《华宏钢构第三十三届“每月岗位之星”表彰大会》，公司董事长朱宏志、财务总监刘肖、苯板厂厂长赵月江及华宏钢构全体员工参加了大会。 大会实况如下 大会主持人 人力资源部经理 苑孝南，财务部会计 曾凯 。 人力资源部经理 苑孝南，财务部会计 曾凯 。开场舞蹈《社会摇》 表演者—华宏钢构全体中高层领导。

四类员工必须尽快清除掉，不能留着过年！

任何一家公司成功或失败的根本原因*后都要归功于团队，对于没有背景没有特殊技术的公司来说，尤其如此。 四类员工必须尽快清除掉，不能留着过年！ 一、能力很差，价值观不正的人 能力、业绩和价值观体系量化衡量标准 将所有员工分为五类： 金子、钢、铁、废铁、铁锈 1、价值观很好业绩也很好的人是金子 2、能力和业绩都不错的人是钢 3、价值观不错但能力稍差的人是铁 4、能力不行价值观也不行的人是废铁 5、能力