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摘要
2018年华宏公司于12月19、20、24、25日下午共计召开了“照镜子、送礼物”活动的总结会。
2018年华宏公司于12月19、20、24、25日下午共计召开了四场“照镜子、送礼物”活动,会议由公司人资部经理苑孝南主持,董事长朱宏志、财务总监刘肖以及公司全体中高层管理干部参加了会议。
总经理助理张章特意为此次照镜子会议制作了4幅条幅悬挂于会议室,内容句句发人深省,依次如下:
1、正衣冠 照镜子 洗洗澡 治治病
2、知无不言 言无不尽 言者无罪 闻者足戒
3、良药苦口利于病 忠言逆耳利于行
4、梅贵高洁 人贵自知
会议开始人资部经理苑孝南对此次会议的流程做出了讲解,会议听取了华宏钢构董事长的讲话并且在开场中提到了《本质》一书,呼吁大家学习书中的企业家在创业过程中的亮点,书中提到所有企业领导人只有不断的学习创新、自我批判,不断的调整和改变,才能持续成长,适应企业发展。
此次活动本着治病救人的宗旨,呼吁大家有则改之无则加勉。此次公司中高层领导接受照镜子的有林春、赵影、王道伟、刘文举、张丽芳、王忠明、牟永平、周立彬、徐海峰、王爽、潘宏娟、高霞、王天宇、王学东、苑孝南、田兴明、姚如君、张章共计18人。
现场的参会人员会对此次参加照镜子的人员提出了合理化建议,这些建议发自内心,直*核心,如人资部经理苑孝南和总经理助理张章,他们为了让大家更快的成长,毫无保留地将缺点和不足直接指出。
很多中高层管理者在收到“礼物”后表示认同并全部接纳了,真正地做到了面对面的沟通,同时表示自己的缺点和不足今后会努力改掉,并继续发扬自身的长处和亮点,起到带头作用。
下图为会议现场。
会上提出建议的同时大家对每一位中高层的亮点和长处,也给予了认可。希望大家相互学习各自的长处,这样才能不断地成长!
2018年已经临近尾声,祝愿每一位华宏家人都能在2018年末给自己和华宏公司交上一份满意的答卷,同时在即将到来的2019年工作再接再厉,再创佳绩,与华宏同成长共命运!!
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